Il tirocinio rappresenta un’attività formativa di fondamentale importanza per lo sviluppo delle competenze dello studente. UNINT riconosce crediti formativi laddove il tirocinio (o l’attività lavorativa) sia in linea con il curriculum di studi.
Sono previste tre diverse modalità di accesso e di riconoscimento del tirocinio curricolare:  

• Adesione agli annunci proposti dall’ufficio placement e tirocini attraverso la pagina dedicata e/o aderendo alla newsletter con gli annunci e le offerte lavorative e di tirocinio. L’ufficio placement e tirocini è a disposizione per individuare, tra le convenzioni attive, le opportunità maggiormente coerenti con il percorso formativo e gli obiettivi professionali dei singoli studenti;
• tirocinio proposto dallo studente con stipula della convenzione tra l’azienda proposta e l’Ateneo: lo studente può proporre o segnalare un’azienda presso cui svolgere il tirocinio curricolare. In questo caso è necessario inviare una richiesta via e-mail all’ufficio placement e tirocini specificando:
  1. le caratteristiche dell’azienda/ente;
  2. le mansioni da svolgere;
  3. la durata.

  Tale richiesta sarà valutata dal presidente del corso di laurea e dal delegato placement.

• In caso di esito positivo, lo studente potrà procedere con la predisposizione della documentazione richiesta (convenzione, anagrafica aziendale, progetto formativo) attraverso l’apposita modulistica da richiedersi all’ufficio placement e tirocini;
• riconoscimento di tirocinio non attivato attraverso UNINT o di attività lavorativa regolamentata da contratto: al fine di supportare gli studenti lavoratori, l’Ateneo consente il riconoscimento di tirocini attivati autonomamente dallo studente (ad esempio attraverso enti pubblici o agenzie per il lavoro) e di attività lavorative in corso regolarmente contrattualizzate. La procedura da seguire è disponibile al seguente link.