Progetti di budget in sanità e risultati aziendali: il ruolo delle variabili cognitivo-comportamentali nel rapporto tra partecipazione al processo di budget e perfomance dei medici responsabili di unità organizzativa

Responsabili scientifici

Luciano Nieddu, UNINT

Area

Socio-economica

Partecipanti

Francesca Di Donato, UNINT
Manuela Macinati, Università Cattolica del Sacro Cuore

Anno di inizio

2015

Durata

24 mesi

Abstract

Articolato in quattro fasi, il progetto sviluppa un modello di ricerca per individuare le variabili in grado di spiegare i processi attraverso i quali la giustizia percepita (distributiva e procedurale) è in grado di attenuare l’ambiguità di ruolo, influenzare il commitment verso gli obiettivi di budget e incidere sulla performance di budget.

Disseminazione della ricerca

Fornire ai manager un quadro di riferimento sule percezioni dell’organismo personale rispetto ad alcune dimensioni “soft” del processo di budget.

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