Napoli

Area 3 - Strumenti di gestione delle risorse umane nei contesti organizzativi; scienza del comportamento, gestione dei conflitti; psicologia dei gruppi, gestione delle relazioni, lavoro di gruppo. Leadership e management

I LIVELLO

Gestione e motivazione dei collaboratori
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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Il gruppo di lavoro ed il lavoro di gruppo con l'ausilio dell’enneagramma
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - aprile/maggio 2019
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La Mindfulness nella Pubblica Amministrazione
Sede: Napoli
Durata: 50 ore - febbraio/maggio 2019
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Problem solving e decision making: modelli, strumenti, comportamenti
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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Da gruppo a squadra: come valorizzare la collaborazione nell’ufficio nell’ottica dei risultati
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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II LIVELLO

La gestione dei conflitti 
Sede: Napoli
Durata: 50 ore - gennaio/aprile 2019
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Area 4 - Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione. Disciplina del Lavoro; Gestione della sicurezza e tutela della salute

I LIVELLO

Il rapporto di pubblico impiego: dalla riforma Madia al nuovo CCNL
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - gennaio/marzo 2019
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Il rinnovo del CCNL funzioni locali
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - marzo/maggio 2019
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Orario di lavoro, assenza per malattia e procedimento disciplinari: le novità introdotte dalla riforma della Pubblica Amministrazione
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - gennaio/marzo 2019
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Contrattazione e relazioni sindacali dopo il CCNL 2016-2018
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - febbraio/aprile 2019
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II LIVELLO tipo A

La pianificazione strategica ed operativa nell’ente locale. La correlazione tra DUP e PEG. La disciplina della misurazione e della valutazione della performance della PA dopo la riforma Madia
Sede: Napoli
Durata: 50 ore - gennaio/aprile 2019
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La gestione del personale alla luce del piano anti-corruzione e del piano della performance
Sede: Napoli
Durata: 50 ore - gennaio/aprile 2019
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Area 5 - Il controllo della spesa pubblica e la valutazione delle spese pubbliche; Bilancio e contabilità; Appalti e contratti pubblici

I LIVELLO

 
La contabilità armonizzata per i “non finanziari”
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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Novità in tema di contabilità armonizzata
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - febbraio/maggio 2019
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II LIVELLO tipo A

 
La gestione dell’ufficio finanziario della Pubblica Amministrazione – corso avanzato
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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Area 6 – Comunicazione efficace: public speaking; comunicazione sul web; comunicazione e leadership. Ascolto efficace, organizzazione delle informazioni

I LIVELLO

Saper comunicare nel contesto complesso della PA 
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - gennaio/marzo 2019
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Parlare in pubblico nella pubblica amministrazione in modo preparato e organizzato  
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - febbraio/maggio 2019
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Area 7 - Produzione, gestione e conservazione dei documenti digitali e/o digitalizzati – sviluppo delle banche dati di interesse nazionale- sistemi di autenticazione in rete – gestione dei flussi documentali e della conservazione digitale. Big data management

I LIVELLO

La gestione informatica dei documenti in ambiente ibrido e digitale
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - febbraio/aprile 2019
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Costruire la Pubblica amministrazione digitale. Principi norme e strumenti
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - aprile/giugno 2019
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II LIVELLO

Modelli, strategie e opportunità e responsabilità nel piano triennale per l’informatica nella Pubblica Amministrazione
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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Area 10 - L’Accountability delle Pubbliche Amministrazioni. Anticorruzione: strategie preventive e sistemi di compliance – gestione del rischio corruzione

I LIVELLO

La trasparenza amministrativa e il diritto di accesso: dalla legge 241/1990 al D.Lgs 97/2016
Sede: Napoli
Durata: 40 ore - marzo/aprile 2019
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Elaborazione ed attuazione delle misure finalizzate alla prevenzione della corruzione
Sede: Napoli
Durata: 40 ore – gennaio/marzo 2019
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Milano

Area 3 - Strumenti di gestione delle risorse umane nei contesti organizzativi; scienza del comportamento, gestione dei conflitti; psicologia dei gruppi, gestione delle relazioni, lavoro di gruppo. Leadership e management

I LIVELLO

Gestione e motivazione dei collaboratori
Sede: Milano
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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Il gruppo di lavoro ed il lavoro di gruppo con l'ausilio dell’enneagramma
Sede: Milano
Durata: 40 ore - aprile/maggio 2019
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La Mindfulness nella Pubblica Amministrazione
Sede: Milano
Durata: 50 ore - febbraio/maggio 2019
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Problem solving e decision making: modelli, strumenti, comportamenti
Sede: Milano
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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II LIVELLO

La gestione dei conflitti 
Sede: Milano
Durata: 50 ore - gennaio/aprile 2019
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Area 4 - Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione. Disciplina del Lavoro; Gestione della sicurezza e tutela della salute

I LIVELLO

Il rapporto di pubblico impiego: dalla riforma Madia al nuovo CCNL
Sede: Milano
Durata: 40 ore - gennaio/marzo 2019
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Orario di lavoro, assenza per malattia e procedimento disciplinari: le novità introdotte dalla riforma della Pubblica Amministrazione
Sede: Milano
Durata: 40 ore - gennaio/marzo 2019
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II LIVELLO TIPO A

La gestione del personale alla luce del piano anti-corruzione e del piano della performance
Sede: Milano
Durata: 50 ore - gennaio/aprile 2019
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Area 5 - Il controllo della spesa pubblica e la valutazione delle spese pubbliche; Bilancio e contabilità; Appalti e contratti pubblici

I LIVELLO

Il sistema degli appalti pubblici alla luce del nuovo codice dei contratti (D. lgs 50/2016): dalla procedura di gara all’esecuzione del contratto
Sede: Milano
Durata: 40 ore - marzo/maggio 2019
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II LIVELLO TIPO A

Il codice dei contratti – corso avanzato
Sede: Milano
Durata: 40 ore - febbraio/maggio 2019
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La gestione dell’ufficio finanziario della Pubblica Amministrazione – corso avanzato
Sede: Milano
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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Area 6 – Comunicazione efficace: public speaking; comunicazione sul web; comunicazione e leadership. Ascolto efficace, organizzazione delle informazioni

I LIVELLO

Parlare in pubblico nella pubblica amministrazione in modo preparato e organizzato  
Sede: Milano
Durata: 40 ore - febbraio/maggio 2019
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II LIVELLO

Il capo coach: un nuovo modo per esercitare la leadership e far crescere i collaboratori
Sede: Milano
Durata: 60 ore - febbraio/maggio 2019
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Area 7 - Produzione, gestione e conservazione dei documenti digitali e/o digitalizzati – sviluppo delle banche dati di interesse nazionale- sistemi di autenticazione in rete – gestione dei flussi documentali e della conservazione digitale. Big data management

I LIVELLO

Costruire la Pubblica amministrazione digitale. Principi norme e strumenti
Sede: Milano
Durata: 40 ore - aprile/giugno 2019
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II LIVELLO

Modelli, strategie e opportunità e responsabilità nel piano triennale per l’informatica nella Pubblica Amministrazione
Sede: Milano
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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Area 8 - Qualità del servizio pubblico La centralità del cittadino; Gestione volta all’eccellenza Citizen relationship management nelle Pubbliche Amministrazioni

I LIVELLO

Marketing e promozione turistica dei territori
Sede: Milano
Durata: 40 ore - febbraio/aprile 2019
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Area 10 - L’Accountability delle Pubbliche Amministrazioni. Anticorruzione: strategie preventive e sistemi di compliance – gestione del rischio corruzione

I LIVELLO

La trasparenza amministrativa e il diritto di accesso: dalla legge 241/1990 al D.Lgs 97/2016
Sede: Milano
Durata: 40 ore - marzo/aprile 2019
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Elaborazione ed attuazione delle misure finalizzate alla prevenzione della corruzione
Sede: Milano
Durata: 40 ore – gennaio/marzo 2019
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II LIVELLO

La prevenzione della corruzione e la trasparenza nell’ottica della performance
Sede: Milano
Durata: 50 ore - febbraio/maggio 2019
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Area 11 - Management delle emergenze e della protezione civile

I LIVELLO

Gestione delle Emergenze e peculiarità del Sistema di Protezione Civile. Un approccio integrato e multidisciplinare
Sede: Milano
Durata: 60 ore - marzo/giugno 2019
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Area 12 - Cyberintelligence digital investigation & social media intelligence. Intercettazioni, tecnologie, utilizzo e quadro normativo

II LIVELLO

Intelligence e cyber intelligence nell’era digitale: profili tecnici, sociali e normativi
Sede: Milano
Durata: 60 ore - gennaio/aprile 2019
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Umbria

Area 3 - Strumenti di gestione delle risorse umane nei contesti organizzativi; scienza del comportamento, gestione dei conflitti; psicologia dei gruppi, gestione delle relazioni, lavoro di gruppo. Leadership e management

I LIVELLO

Gestione e motivazione dei collaboratori
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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La Mindfulness nella Pubblica Amministrazione
Sede: Perugia
Durata: 50 ore - febbraio/maggio 2019
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Da gruppo a squadra: come valorizzare la collaborazione nell’ufficio nell’ottica dei risultati
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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II LIVELLO

La gestione dei conflitti 
Sede: Perugia
Durata: 50 ore - gennaio/aprile 2019
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Area 4 - Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione. Disciplina del Lavoro; Gestione della sicurezza e tutela della salute

I LIVELLO

Il rapporto di pubblico impiego: dalla riforma Madia al nuovo CCNL
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - gennaio/marzo 2019
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Il rinnovo del CCNL funzioni locali
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - marzo/maggio 2019
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Orario di lavoro, assenza per malattia e procedimento disciplinari: le novità introdotte dalla riforma della Pubblica Amministrazione
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - gennaio/marzo 2019
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II LIVELLO tipo A

La pianificazione strategica ed operativa nell’ente locale. La correlazione tra DUP e PEG. La disciplina della misurazione e della valutazione della performance della PA dopo la riforma Madia
Sede: Perugia
Durata: 50 ore - gennaio/aprile 2019
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La gestione del personale alla luce del piano anti-corruzione e del piano della performance
Sede: Perugia
Durata: 50 ore - gennaio/aprile 2019
Visualizza: Programma - Scheda
 

Area 5 - Il controllo della spesa pubblica e la valutazione delle spese pubbliche; Bilancio e contabilità; Appalti e contratti pubblici

I LIVELLO

La contabilità armonizzata per i “non finanziari”
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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Novità in tema di contabilità armonizzata
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - febbraio/maggio 2019
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Corso base operativo sul codice dei contratti con riferimento ai servizi e alle forniture
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - febbraio/aprile 2019
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Il sistema degli appalti pubblici alla luce del nuovo codice dei contratti (D. lgs 50/2016): dalla procedura di gara all’esecuzione del contratto
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - marzo/maggio 2019
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II LIVELLO tipo A

Il codice dei contratti – corso avanzato
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - febbraio/maggio 2019
Visualizza: Programma - Scheda
 
La gestione dell’ufficio finanziario della Pubblica Amministrazione – corso avanzato
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
Visualizza: Programma - Scheda
 

Area 7 - Produzione, gestione e conservazione dei documenti digitali e/o digitalizzati – sviluppo delle banche dati di interesse nazionale- sistemi di autenticazione in rete – gestione dei flussi documentali e della conservazione digitale. Big data management

I LIVELLO

La gestione informatica dei documenti in ambiente ibrido e digitale
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - febbraio/aprile 2019
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Costruire la Pubblica amministrazione digitale. Principi norme e strumenti
Sede: Perugia
Durata: 40 ore - aprile/giugno 2019
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Veneto

Area 4 - Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione. Disciplina del Lavoro; Gestione della sicurezza e tutela della salute

I LIVELLO

Il rapporto di pubblico impiego: dalla riforma Madia al nuovo CCNL
Sede: Venezia
Durata: 40 ore - gennaio/marzo 2019
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Il rinnovo del CCNL funzioni locali
Sede: Treviso
Durata: 40 ore - marzo/maggio 2019
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Orario di lavoro, assenza per malattia e procedimento disciplinari: le novità introdotte dalla riforma della Pubblica Amministrazione
Sede: Vicenza
Durata: 40 ore - gennaio/marzo 2019
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Contrattazione e relazioni sindacali dopo il CCNL 2016-2018
Sede: Treviso
Durata: 40 ore - febbraio/aprile 2019
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II LIVELLO tipo A

La pianificazione strategica ed operativa nell’ente locale. La correlazione tra DUP e PEG. La disciplina della misurazione e della valutazione della performance della PA dopo la riforma Madia
Sede: Padova
Durata: 50 ore - gennaio/aprile 2019
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La gestione del personale alla luce del piano anti-corruzione e del piano della performance
Sede: Venezia
Durata: 50 ore - gennaio/aprile 2019
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Area 5 - Il controllo della spesa pubblica e la valutazione delle spese pubbliche; Bilancio e contabilità; Appalti e contratti pubblici

I LIVELLO

Corso base operativo sul codice dei contratti con riferimento ai servizi e alle forniture
Sede: Padova
Durata: 40 ore - febbraio/aprile 2019
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Il sistema degli appalti pubblici alla luce del nuovo codice dei contratti (D. lgs 50/2016): dalla procedura di gara all’esecuzione del contratto
Sede: Treviso
Durata: 40 ore - marzo/maggio 2019
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II LIVELLO tipo A

Il codice dei contratti – corso avanzato
Sede: Vicenza
Durata: 40 ore - febbraio/maggio 2019
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Area 7 - Produzione, gestione e conservazione dei documenti digitali e/o digitalizzati – sviluppo delle banche dati di interesse nazionale- sistemi di autenticazione in rete – gestione dei flussi documentali e della conservazione digitale. Big data management

I LIVELLO

La gestione informatica dei documenti in ambiente ibrido e digitale
Sede: Treviso
Durata: 40 ore - febbraio/aprile 2019
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Costruire la Pubblica amministrazione digitale. Principi norme e strumenti
Sede: Venezia
Durata: 40 ore - aprile/giugno 2019
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II LIVELLO

Modelli, strategie e opportunità e responsabilità nel piano triennale per l’informatica nella Pubblica Amministrazione
Sede: Venezia
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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Area 8 - Qualità del servizio pubblico La centralità del cittadino; Gestione volta all’eccellenza Citizen relationship management nelle Pubbliche Amministrazioni

I LIVELLO

Marketing e promozione turistica dei territori
Sede: Venezia
Durata: 40 ore - febbraio/aprile 2019
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Area 10 - L’Accountability delle Pubbliche Amministrazioni. Anticorruzione: strategie preventive e sistemi di compliance – gestione del rischio corruzione

I LIVELLO

Corso in tema di anticorruzione e trasparenza: principi, norme e strumenti
Sede: Vicenza
Durata: 40 ore - febbraio/maggio 2019
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La trasparenza amministrativa e il diritto di accesso: dalla legge 241/1990 al D.Lgs 97/2016
Sede: Treviso
Durata: 40 ore - marzo/aprile 2019
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Elaborazione ed attuazione delle misure finalizzate alla prevenzione della corruzione
Sede: Treviso
Durata: 40 ore – gennaio/marzo 2019
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Area 12 - Cyberintelligence digital investigation & social media intelligence. Intercettazioni, tecnologie, utilizzo e quadro normativo

I LIVELLO

Cyber intelligence e social media: evoluzione, tecniche e quadro giuridico-normativo
Sede: Venezia
Durata: 60 ore - febbraio/giugno 2019
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Trentino-Alto Adige

Area 5 - Il controllo della spesa pubblica e la valutazione delle spese pubbliche; Bilancio e contabilità; Appalti e contratti pubblici

I LIVELLO

La contabilità armonizzata per i “non finanziari”
Sede: Trento
Durata: 40 ore - gennaio/aprile 2019
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Novità in tema di contabilità armonizzata
Sede: Trento
Durata: 40 ore - febbraio/maggio 2019
Visualizza: Programma - Scheda
 
Corso base operativo sul codice dei contratti con riferimento ai servizi e alle forniture
Sede: Trento
Durata: 40 ore - febbraio/aprile 2019
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